近日，一项以一线导游员为对象的《导游激励计划》在中青旅正式推出，其中在导游工资构成方面将不再以吃回扣为主。中青旅控股副总裁高志权指出，根据这份计划，地接社导游承接团队时需中青旅认证后方能上岗，并将在基本工资和服务费的基础上，依据客人评议表和短信回访的反馈情况，获得相应的奖励费。预计计划实施后，以一名初级导游员为例，如该导游月均接待两个分别为期5天的团队共50人，综合基本工资、服务费和奖励费，其月收入将达到7000元左右，高于北京市2012年度月均5223元的工资标准。同时，高志权补充说，《旅游法》实施后，未来导游队伍将从“导购”向“向导+保姆+保镖”转变，从诱导消费的“导购员”向专业旅游讲解的“导游员”回归。在此过程中，导游服务将更纯粹，风险压力逐步降低，收入报酬也将更透明、可评估。